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  • Lexique des 3ème cycles (11/10/2009 publié dans : CONCEILS CARRIERE )
    DESS (Diplôme d’Etudes Supérieures Spécialisées) ou master professionnel L’objectif d’une telle formation est de se spécialiser sur un domaine précis pour permettre une insertion dans la vie ...
  • 21 conseils pour améliorer son image professionnelle (10/10/2009 publié dans : CONCEILS CARRIERE )
    Vous voulez améliorer votre image personnelle et augmenter votre crédibilité auprès de vos partenaires d'affaires, vos clients et vos fournisseurs ? Voici les 21 conseils pour améliorer son image ...
  • Directeur des Ressources Humaines (28/02/2009 publié dans : CONCEILS CARRIERE )
    Définition du poste Le métier recouvre, selon la taille, la structure des entreprises, une grande hétérogénéité des situations et des niveaux de responsabilité plus ou moins larges. Sur le plan ...
  • LE DEVELOPPEMENT DURABLE (06/12/2008 publié dans : ECO-ENTREPRISE )
    Le développement durable : une démarche trois en un ? « Le développement durable est le développement qui satisfait les besoins de la génération actuelle sans priver les générations futures de la ...
  • Casablanca (10/12/2007 publié dans : nomao )
  • MANAGER DE RISQUES (01/11/2007 publié dans : CONCEILS CARRIERE )
    Activité Un travail d'évaluation et de prévention Habituellement, les entreprises se déchargent de leurs risques auprès des assureurs. Mais l'accélération des évolutions technologiques, des ...
  • AVEZ-VOUS UN CLIENT SATISFAIT OU UN CLIENT LOYAL? (31/08/2007 publié dans : CONCEILS CARRIERE )
    Savez-vous quelle est la différence entre un client satisfait et un client loyal ? La réponse se lit comme suit : un client satisfait est une personne ou une entreprise qui ne rachètera pas ...
  • LUTTER CONTRE L'ABSENTEISME (26/07/2007 publié dans : CONCEILS CARRIERE )
    Les conséquences de l'absentéisme peuvent vite devenir graves et coûteuses, en terme d'image, de qualité, de chiffre d'affaires et de relations sociales. Voici quelques solutions afin de lutter ...
  • COMMENT DEVELOPPER L'ESPRIT D'EQUIPE? (26/07/2007 publié dans : CONCEILS CARRIERE )
    Parce qu’une victoire ne se gagne jamais seule, les salariés ont besoin des uns et des autres pour atteindre leur objectifs. Cependant, certains ont du mal à travailler en équipe. Quelle qu’en ...
  • THE PERFECT HEART (25/07/2007 publié dans : STORIES/HISTOIRES )
    The Perfect Heart Read this touching story All the way to the end... One day a young man was standing in the middle of the town proclaiming that he had the most beautiful heart in the whole ...
  • ALLAH SEES EVERYTHING!!! (21/07/2007 publié dans : STORIES/HISTOIRES )
    Allah Knows EVERYTHING Mr Hasan had three sons: Faruq, Abdullah and Qasim. He loved them very much. He wanted them to grow up as good Muslims. Mr Hasan himself was a good Muslim. He did his best ...
  • THE ART OF LISTENING (20/07/2007 publié dans : ENGLISH )
    If a person starts telling you, whether in private or public, something that you already knew very well, you should pretend as if you do not know it. Do not rush to reveal your knowledge or to ...
  • A STORY OF FORGIVENESS (20/07/2007 publié dans : STORIES/HISTOIRES )
    This is a story of two friends walking through the desert. At a specific point of the journey, they had an argument and one friend slapped the other one in the face. The one who got slapped was ...
  • THE REAL PURPOSE OF EDUCATION (19/07/2007 publié dans : ENGLISH )
    Education---like democracy, free markets, freedom of the press, and "universal human rights" --- is one of those subjects whose virtue is considered self-evident. So is the superiority of the ...
  • THE BOY & THE APPLE TREE (19/07/2007 publié dans : STORIES/HISTOIRES )
    A long time ago, there was a huge apple tree. A little boy loved to come and play around it everyday. He climbed to the treetop, ate the apples, took a nap under the shadow…he loved the tree and ...
  • A MINUTE OF YOUR TIME (19/07/2007 publié dans : STORIES/HISTOIRES )
    A man came home from work tired and irritated, to find his eight year old son waiting for him at the door. "Daddy, may I ask you a question?" asked the little boy."Yes sure, what is it, son?" he ...
  • SMALL TALK (15/07/2007 publié dans : ENGLISH )
    Who, What, Where, When, Why? WHO makes small talk? People with many different relationships use small talk. The most common type of people to use small talk are those who do not know each other at ...
  • HUDA TV (13/07/2007 publié dans : TELEVISIONS )
    Since its inception, television has fascinated viewers worldwide and statistics show that the average family watches 3-5 hours of programming daily. As such, television is recognized as the ...
  • CINQ MAUVAISES RAISONS DE CHANGER DE CARRIERE (06/07/2007 publié dans : CONCEILS CARRIERE )
    On ne change pas de métier comme on change de chemise. Avant de se réorienter, il vaut mieux réfléchir sérieusement à ses motifs. Et si ce n’était pas la solution? Vous rêvez de changer de milieu ...
  • APPRENDRE A CANALISER SA COLERE EN MILIEU PROFESSIONNEL (06/07/2007 publié dans : CONCEILS CARRIERE )
    Injustice, frustration..., la colère permet de maintenir son intégrité physique et psychique. Elle n’est pas toujours néfaste si elle reste ponctuelle.Pour être efficace, elle doit permettre de ...
  • Petit guide des erreurs à éviter dans un process de recrutement (07/06/2007 publié dans : CONCEILS CARRIERE )
    Un chasseur de tête ou une entreprise viennent de vous appeler pour prendre rendez-vous. Vous avez préparé votre entretien. Vous êtes presque prêt ! Vous n’avez qu’une seule occasion de laisser ...
  • Société Générale: ISO à l’international (07/06/2007 publié dans : ACTUALITE DE L'EMPLOI )
    • 18 mois de mobilisation de l’ensemble des acteurs de l’activité• Pas moins de 12 processus maîtrisés, améliorés et audités «Ce n’est que le début d’un long chemin de travail quotidien ...
  • La formation professionnelle privée en chiffres (30/05/2007 publié dans : CONCEILS CARRIERE )
    Avec ses 1470 établissements, la formation professionnelle privée forme 30% de l’effectif. Un intérêt particulier sera accordé aux secteurs des NTIC, hôtellerie, tourisme, textile et habillement. ...
  • Une mise en page lisible pour votre CV (30/05/2007 publié dans : CONCEILS CARRIERE )
    Eviter les modèles trop compliqués Ils pullulent sur le Net, et même ce bon vieux logiciel Word en propose quelques-uns. Ce sont des modèles de CV avec des mises en page souvent très simples à ...
  • Prendre vite les bonnes décisions (30/05/2007 publié dans : CONCEILS CARRIERE )
    Evaluer l'essentiel des situations en un clin d'oeil, connaître les pièges tendus par l'urgence, savoir à quel point son intuition est fiable, jauger la part de risque acceptable... Prendre ...
  • Manager : maîtriser les risques d'une liaison entre ses collaborateurs (30/05/2007 publié dans : CONCEILS CARRIERE )
    Bien que relevant de la vie privée, les relations amoureuses entre collègues peuvent avoir des répercussions négatives sur le travail d'une équipe. Comment les prévenir et de quelle manière ...
  • Intérim: Les bac+2 et bac+4 les plus recherchés (18/05/2007 publié dans : LIENS ARABES )
    Les contrats de six mois insuffisantsL’emploi temporaire est de plus en plus demandé sur le marché, et c’est du secteur industriel d’où vient la plus grande demande avant les services et la ...
  • 224 000 DH pour devenir franchisé Hanouty (18/05/2007 publié dans : ACTUALITE DE L'EMPLOI )
    Remise de 24 000 DH pour les 300 premiers franchisés Les gérants devront avoir un Bac+4. A terme, 450 emplois directs seront créés par le franchiseur et 4 800 par les franchisés. Le groupe ...
  • ANACHID (13/05/2007 publié dans : MUSIQUE )
    ASSALMOU 3ALAYK MOHAMED
  • موقع العفاسي (11/05/2007 publié dans : TELEVISIONS )
    alafasy : sortir de la maison قناة العفاسي الفضائية الأولى في الوطن العربيفي استفتاء أجرته شركة الدراسات ايبسوس وهي إحدى شركات الأبحاث في الوطن العربي حول القناة الدينية الأكثر انتشاراً وم ...
  • قناة الناس (11/05/2007 publié dans : TELEVISIONS )
    Mohamed Hassan - a7daeth alneehaya 1 قناة فريدة ومتميزة .. فيها يتواصل الناس بأسلوب بسيط وبإيقاع جديد.. وشكل فريد ومتنوع. وهي تمتاز بالواقعية والتعبير عن نبض الناس. وتقديم ما ينفع الناس.. اسم يع ...
  • TEST"V" (10/05/2007 publié dans : ECO-ENTREPRISE )
    Savez-vous demander une augmentation ?lire tout l'article
  • TEST " IV" (10/05/2007 publié dans : ECO-ENTREPRISE )
    Etes-vous monochrone ou polychrone ?lire tout l'article
  • Commerce: Hanouty démarre en trombe (10/05/2007 publié dans : ACTUALITE DE L'EMPLOI )
    • Lancement des premiers magasins de la franchise • Deux conventions signées avec l’Etat Il y avait du beau monde, vendredi dernier à l’inauguration officielle des 100 premiers Hanouty dont 50 ...
  • LES NOUVELLES METHODES DES RECRUTEMENT (10/05/2007 publié dans : CONCEILS CARRIERE )
    Il existe de nos jours, à l’ère d’internet et du téléphone portable, de nouveaux outils et méthodes de recrutement qui aujourd’hui n’ont plus rien à voir avec celles d’hier. Les entreprises ...
  • Learning English (24/04/2007 publié dans : ENGLISH )
    Have you got what it takes to be the BBC Word Master?Play the game to test your vocabulary skills. There are thousands of words to practise. LIEN : ...
  • OPRAH.com (24/04/2007 publié dans : ENGLISH )
    LIVE YOUR BEST LIFE : LIEN : http://www2.oprah.com/ VIDEO CHANNEL : http://www2.oprah.com/videochannel/videochannel_landing.jhtml
  • ONE LOOK DICTIONARY SEARCH (24/04/2007 publié dans : ENGLISH )
    Welcome to OneLook® Dictionary SearchThink of this web site as a search engine for words and phrases: If you have a word for which you'd like a definition or translation, we'll quickly shuttle you ...
  • CARTOON STORIES OF THE PROPHETS (21/04/2007 publié dans : STORIES/HISTOIRES )
    Story of Adam (as) Click here to Play Story of Nuh (as) Click here to Play sourate_nouh(noé)
  • INTEGRE UNE NOUVELLE ENTREPRISE (19/04/2007 publié dans : CONCEILS CARRIERE )
    Vous avez passé toutes les étapes de recrutement et signé votre contrat de travail. Vous y êtes… le jour J est arrivé, votre premier jour au sein d’une nouvelle entreprise. Vous arrivez ...

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